２年前と変わらない社員は要注意？―30前後から始まる中堅社員のキャリア・プラトー（停滞）に警鐘をならし、処方箋を説く。

「中だるみ社員」の罠

山本寛著

定価：935円（税込）

発売日：2017年05月15日
ISBN：978-4-532-26332-4
並製/新書判/200ページ

まえがき　多発する「中だるみ」

第１章　「２年前と同じ」はなぜ危険なのか－－キャリアが停滞するとは

第２章　異動でやる気をなくす人、〝塩漬け〟でやる気をなくす人－－いろいろな種類の停滞

第３章　中だるみしやすい人、しにくい人の違い－－停滞する社員の特徴とは

第４章　中だるみすると何が起こるのか－－停滞がもたらす影響

第５章　マンネリ感を自ら打破するために－－停滞解消のためにできること

第６章　上司と組織に何ができるのか－－中だるみ解消のマネジメント

あとがき　一人ひとりの大切なキャリアのためにできること

著者・監修者プロフィール

山本　寛（やまもと　ひろし）

青山学院大学経営学部教授
1957年神奈川県生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒業、日本債権信用銀行(現あおぞら銀行)、千葉市役所を経て、91年函館大学商学部専任講師。94年千葉商科大学専任講師、97年同大学助教授。2001年青山学院大学経営学部助教授就任、03年より現職。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。