出張が多い、SNSにプライベートを記載しない、有給休暇はしっかりとる……「出世する人」の行動様式にはパターンがあった! 昇進する社員とその他の社員の違いを、企業のタイプごとに紹介する。

出世する人は一次会だけ参加します
会社人生を決める7つの選択

定価:本体850円+税
発売日:2015年11月11日
ISBN:978-4-532-26295-2
並製/新書判/248ページ
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おすすめのポイント

出張が多い、SNSにプライベートを記載しない、有給休暇はしっかりとる……「出世する人」の行動様式にはパターンがあった! 昇進する社員とその他の社員の違いを、企業のタイプごとに紹介する。


3万部突破『出世する人は人事評価を気にしない』著者による実践編。上を目指す人だけではなく、組織内でのキャリア構築を考えたい人必読。

目次

  1. プロローグ 出世のルールが変化する

    第1章 出世したいなら残業すべきか--会社人生を決める7つの選択

    第2章 会社にしがみつくのは今、適切な選択か--「あきらめると生涯年収が下がる時代」の4つの選択

    第3章 「会社の価値観」から「自分の価値観」へ--セルフマネジメントアビリティを身につける

    第4章 世代によって違う「働き方のルール」--モデルなき時代の会社員の行動規範     

    おわりに マネジメントを自分のものにする

著者・監修者プロフィール

平康 慶浩(ひらやす よしひろ)

セレクションアンドバリエーション代表取締役
1969年生まれ。大阪市立大学経済学部卒業。早稲田大学大学院ファイナンス研究科修了。アクセンチュア株式会社、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て独立。企業の人事マネジメント、組織体制の改革を手がける。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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