ワークライフバランス、非正規社員の活用……。日本企業の人事管理はここ数年で大きく変化している。人事管理のベストテキストとして実務家、学生から高く評価されているロングセラーを環境変化に即応して全面改訂。

定価:3,300円(税込)
発売日:2009年12月24日
ISBN:978-4-532-13379-5
並製/A5判/376ページ
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ワークライフバランス、非正規社員の活用……。日本企業の人事管理はここ数年で大きく変化している。人事管理のベストテキストとして実務家、学生から高く評価されているロングセラーを環境変化に即応して全面改訂。

人事労務管理を包括的に解説した定番テキストとして好評の『マネジメント・テキスト 人事管理入門』。「ワークライフバランス」関連の解説など、環境の変化に即して事例コラムを中心に改訂しました。

目次

  1. まえがき

    第1章 人事管理のとらえ方
    第2章 戦略・組織と人事管理
    第3章 社員区分制度と社員格付け制度
    第4章 採用管理
    第5章 配置と異動の管理
    第6章 教育訓練
    第7章 人事評価
    第8章 昇進管理
    第9章 報酬管理
    第10章 福利厚生と退職給付
    第11章 労働時間と勤務場所
    第12章 企業人材活用とワーク・ライフ・バランス支援
    第13章 雇用調整と退職の管理
    第14章 パート社員や外部人材の活用
    第15章 労働組合と労使関係

    文献リスト
    索引

    コラム

著者・監修者プロフィール

今野 浩一郎(いまの こういちろう)

学習院大学名誉教授
1946年 東京に生まれる。
1973年 東京工業大学大学院理工学研究科(経営工学専攻)修士課程修了。神奈川大学工学部助手、東京学芸大学教育学部助教授を経て、1992年学習院大学経済学部教授

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

佐藤 博樹(さとう ひろき)

中央大学ビジネススクール教授
1953年生まれ。一橋大学大学院博士課程社会学研究科単位取得退学。雇用職業総合研究所研究員(現・労働政策研究・研修機構)、法政大学大原社会問題研究所助教授、同経営学部助教授・同教授を経て、1996年東京大学社会科学研究所教授。

※本データは、小社での最新刊発行当時に掲載されていたものです。

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